Een kozijnenfabriek werkte dertien jaar met een zelfstandige timmerman. Hij werkte op commissiebasis. Vakantie was dus voor eigen rekening. Tegen zijn pensioen claimde de timmerman echter uitbetaling van het vakantiegeld dat hij in die dertien jaar niet had ontvangen. Tijdens de rechtszaak hierover kwam vast te staan dat hij al die jaren eigenlijk in dienstbetrekking had gewerkt.
De zaak wordt uitgeprocedeerd tot het Hof van Justitie van de Europese Unie. Conclusie is dat de kozijnenfabriek inderdaad over 13 jaar vakantiegeld moet uitbetalen aan de timmerman. De uitspraak kan in de hele EU leiden tot claims van zzp-ers die als schijnzelfstandige werken.
Let op: De onzekerheid rond werken met zzp-ers wordt er met deze uitspraak niet beter op. Bovendien werd onlangs bekend dat het nog zeker tot 2020 duurt voordat de kabinetsplannen met een oplossing voor zzp-ers in werking treden.
—
Bron: accountantsportal.nl
Nog meer tips?
Hoe succesvol kun je zijn als kantoor? Ons succes wordt bepaald door het succes van onze klanten. Daarom zijn we als team elke dag bezig om hen te helpen. Met kennis, ervaring, ideeën en systemen, zoals onze app, de beste boekhoudapp van Nederland. En als onze klanten succesvol zijn, zijn wij het ook. Successen maak je met elkaar en successen deel je met elkaar. Ook met u. Dus overweegt u succesvol te worden? We helpen u graag verder. Ook u verdient het beste.
