Iemand solliciteert op de functie van psychotherapeut. In zijn CV vermeldt hij eerdere functies, opleidingen en lidmaatschappen van beroepsverenigingen. Hij wordt aangenomen, gaat aan de slag, maar functioneert slecht. De werkgever ontdekt forse CV-fraude. Ontslag volgt. Maar de werkgever wil ook het betaalde salaris terug en vernietigt de arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht wegens bedrog. Kan dat?
De bescherming van de werknemer als zwakkere partij in het arbeidsrecht werkt ook hier. Voor vernietiging van de arbeidsovereenkomst wegens bedrog moet de werkgever bewijzen dat deze (vrijwel) geheel nutteloos is gebleken. Als er inmiddels op basis van de arbeidsovereenkomst is gewerkt, valt dat niet mee. Volgens de rechter is de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden immers geen argument. Gewerkt is gewerkt. Dus terugvorderen van salaris is in dit geval niet mogelijk.
Let op: Helaas komt het regelmatig voor, CV-fraude. Als u de kandidaat aanneemt en deze gewoon aan het werk gaat, kunt u de arbeidsovereenkomst, als het bedrog uitkomt, niet zomaar met terugwerkende kracht vernietigen en het betaalde salaris terugvorderen.
—
Bron: accountantsportal.nl
Nog meer tips?
Hoe succesvol kun je zijn als kantoor? Ons succes wordt bepaald door het succes van onze klanten. Daarom zijn we als team elke dag bezig om hen te helpen. Met kennis, ervaring, ideeën en systemen, zoals onze app, de beste boekhoudapp van Nederland. En als onze klanten succesvol zijn, zijn wij het ook. Successen maak je met elkaar en successen deel je met elkaar. Ook met u. Dus overweegt u succesvol te worden? We helpen u graag verder. Ook u verdient het beste.
