Aanpassing van de fietsregeling in de loonheffingen

Aanpassing van de fietsregeling in de loonheffingen

Voor een fiets die u ook voor privédoeleinden ter beschikking stelt aan een werknemer geldt een bijtelling van 7%. Maar wat als de fiets niet of slechts incidenteel (niet meer dan bijkomstig) bij het woon- of verblijfadres van de werknemer wordt gestald? De...
Toch zachtere start handhaving op schijnzelfstandigheid

Toch zachtere start handhaving op schijnzelfstandigheid

Vanaf 1 januari 2026 zal de Belastingdienst weer regulier handhaven op schijnzelfstandigheid. In de Tweede Kamer zijn op 18 december 2025 echter enkele moties aangenomen die om enige verzachting vragen. Gaat het kabinet uitvoering geven aan deze moties en hoe dan?...
Vrijstellingen voor de werkruimte thuis

Vrijstellingen voor de werkruimte thuis

Voor de werkruimte thuis kunnen vergoedingen, verstrekkingen of terbeschikkingstellingen binnen de werkkostenregeling gericht vrijgesteld zijn. Het gaat om arbovoorzieningen, gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur en de...
Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

Kantinestichting kan fictieve loonkosten aftrekken

Een stichting exploiteert namens meerdere sportverenigingen een kantine. Een eventueel exploitatieoverschot van de stichting wordt ingezet voor de primaire activiteiten van die sportverenigingen. Daarnaast is het doel van de stichting om de leden van de verenigingen...
Outplacementkosten vrijgesteld of belast?

Outplacementkosten vrijgesteld of belast?

De kosten van outplacement kunt u onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. Outplacement is het geheel van diensten en adviezen voor de werknemer om op een zo kort mogelijke termijn een...
Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand?

Overlijdensuitkering: wat is het loon over een maand?

De werkgever kan bij overlijden van een werknemer een eenmalige uitkering doen die is vrijgesteld voor zover deze niet meer bedraagt dan drie maal het loon over een maand. Het is niet altijd duidelijk hoe dat loon over een maand moet worden bepaald. Hierover heeft een...
Privacyoverzicht
HK

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookies van derden

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.